Defesa jurídica trabalhista com responsabilidade, estratégia e experiência.
Atendimento especializado para trabalhadores de diversas áreas — inclusive bancários.
Seus direitos trabalhistas precisam ser respeitados.
Conte com uma equipe que alia conhecimento técnico à experiência prática para atuar com seriedade e comprometimento.
Prazer, sou a
Dra. Luana Kahren.
Dra. Luana Kahren, fundadora da LK França Advogados Associados, atua com foco em direito do trabalho, oferecendo atendimento personalizado para trabalhadores em busca de justiça e reparação.
Com vivência no setor bancário e sólida formação jurídica, une sensibilidade às demandas humanas com atuação firme e técnica.
“Meu compromisso é com a justiça, a verdade e o respeito à dignidade do trabalhador.”
Áreas de atuação
trabalhista
Atendimento jurídico completo nas principais demandas trabalhistas:
- Rescisões contratuais indevidas
- Horas extras não pagas
- Assédio moral ou discriminação no ambiente de trabalho
- Doenças ocupacionais e pedidos de indenização
- Estabilidade acidentária e reintegrações
- Acordos e negociações extrajudiciais
Cada caso é tratado com estratégia, sigilo e foco no melhor resultado possível.
Atendimento especializado a bancários
Atuação especializada em causas de bancários e ex-bancários.
- Jornada de 6 horas descumprida
- Cargos de confiança com desvio de função
- Metas abusivas e pressão excessiva
- LER/Dort, burnout e doenças relacionadas ao trabalho
- Adicionais legais e verbas não pagas
- Desligamentos irregulares ou forçados
Analisamos com critério cada contrato, jornada e histórico profissional.
DEPOIMENTOS REAIS
Análise estratégica do seu caso, com quem já viveu o mesmo que você.
Atendimento humanizado e direto com a Dra. Luana ou equipe sênior
Diagnóstico jurídico
claro
e sem juridiquês
Comprometimento com prazos
e resultados
Atuação em todo
o Brasil
Ética, sigilo
e respeito
em cada etapa
Sobre o escritório
Perguntas Frequentes
Sim. A assinatura da rescisão não impede que você entre com uma ação trabalhista. A Justiça do Trabalho reconhece que o trabalhador pode ter assinado sob desconhecimento de seus direitos ou pressão. Se houver verbas não pagas ou direitos violados, você pode exigir na Justiça, desde que dentro do prazo legal.
Não. Ter documentos ajuda, mas não é obrigatório. Muitos casos são decididos com base em provas testemunhais ou com documentos que o banco é obrigado a apresentar durante o processo. Um advogado experiente pode orientar sobre como reunir o que for necessário.
Sim! Mesmo sem registro formal na carteira (CLT), você pode ter direito a verbas trabalhistas como: férias, 13º, FGTS, horas extras e outros benefícios.
Se você trabalhava com subordinação, horário fixo e recebia salário, a Justiça do Trabalho pode reconhecer o vínculo e garantir seus direitos.
Sim! Atendemos todo o Brasil.
Sim. Atualmente, os processos trabalhistas podem ser conduzidos de forma 100% digital, com atendimento e audiência online. Isso permite representar bancários de qualquer lugar do país, com a mesma qualidade e segurança jurídica.
Em muitos casos, sim. Antes de ir à Justiça, é possível tentar um acordo extrajudicial, que pode garantir seus direitos de forma mais rápida e menos burocrática.
Entre em Contato Conosco!
- Av. Inocêncio Seráfico, 2470 - sala 3 - Vila Silva Ribeiro, Carapicuíba - SP, 06330-000